onsdag 27 oktober 2010

Haro är en organisation för hemarbetande föräldrar. Att en majoritet av dessa är kvinnor är inget är förvåna sig över. Biologin kan liksom inte göras om. Att kvinnan ammar hade s.k. feministiska proffstyckare son Lars Ohly och Veronica Palm svårt att hantera i valrörelsen. Samtidigt är det så att de insatser som mannen gör i senare skeden betalar sig i form av djupare relationer, ju tidigare desto bättre (jag tror mig veta detta av egen erfarenhet).
Haro har funnits med i Sveriges kvinnolobby, men ser sig nu tvungna att lämna denna organisation som inte kämpar för mödrars rätt till sina barn utan istället lägger allt fokus på andra jämställdhetsfrågor. Kvinnolobbyn ger inte heller medlemsorganisationer rätt att reservera sig mot beslut. Se f.ö. denna websida: http://www.mynewsdesk.com:80/se/pressroom/haro/pressrelease/view/haro-begaer-uttraede-ur-sveriges-kvinnolobby-skl-502035
Igår fanns en annan nyhet: att allt fler föräldrar får lägsta möjliga föräldrapenning (180 kr/dag?). Orsaken är naturligtvis att fler skaffar sig barn innan man etablerat sig på arbetsmarknaden. Egentligen har vi ett märkligt och omänskligt system som premierar just detta, dvs. först arbete sedan barn. Detta gynnar knappast barnen och dess mödrar. Äldre mödrar ger mer komplicerade förlossningar och ger naturligtvis ett lägre födelsetal. Politiken har också svårt att hantera att fler får minimal föräldrapenning. Göran Hägglund hävdar arbetslinjen i denna fråga när han istället bort framhäva att lösningen på detta problem är vårdnadsbidraget!
Frågan är om det går att förena barnpassning inom familjen med karriär? Jag vill påstå att det går alldeles utmärkt. Min hustru hade ingen akademisk utbildning, men gick en femårig akademisk utbildning, de två första åren på halvfart, med början då det yngsta av våra tre barn var två år och har nu en tjänst med en lön som ligger betydligt över genomsnittet (dvs. 29000/mån).
I USA är den här typen av karriärer ingen ovanlighet. Fler mödrar är hemma med sin barn, men går därefter ut i arbetsmarknaden med den råg i ryggen som ett framgångsrikt barnuppfostrande ger.